展翅青見夏日CHILL聘大巡禮（第二擊）
「試驗所助理技術員(建材測試)培訓計劃」招聘日
因應疫情發展，請於活動當日或至少前一天再次瀏覽本網頁以確認今次活動將如期舉行。
勞工處「展翅青見計劃」（下稱「計劃」）聯同「佳力高試驗中心有限公司」、「科達測檢試驗所有限公司」、「輝固技術服務有限公司」、「進科檢測有限公司」、「The Lab (Asia) Limited」及「工聯會職業再訓練中心」、「資歷架構秘書處」合辦度身訂造培訓暨就業項目 - 「試驗所助理技術員(建材測試)培訓計劃」，提供50個「試驗所助理技術員(建材測試)」在職培訓空缺，並於2022年8月16日 (星期二)舉辦招聘日，讓有興趣的計劃學員／青年人即場面試。獲取錄者須出席為期10天全日制的免費職前培訓課程。完成職前培訓及表現良好者，將獲聘用，並於僱用期首12個月接受有薪在職培訓。空缺詳情請瀏覽「展翅青見計劃」網頁。
學員於全職在職培訓職位留任滿3個月，可獲發3,000元的留任津貼；其後留任每滿一個月，可獲發額外1,000元的留任津貼。兼職在職培訓的留任津貼金額為全職在職培訓的一半。津貼申請詳情可參閱「展翅青見計劃」網頁。
| 公司名稱 | 公司簡介 |
 佳力高試驗中心有限公司 | 佳力高試驗中心有限公司成立於一九八六年，是一間獨立營運的商業試驗室，能夠為顧客提供精確、準確、優質的測試服務。我們服務的對象範圍包括中小型企業公司到公眾上市公司和政府機構。 |
 科達測檢試驗所有限公司 | 科達測檢試驗所有限公司〈科達〉為一間獨立及為建造業提供多元化檢測服務的公司。 時至今日，科達已經是香港其中一間具領導性的建築物料試驗所，以提供高誠信、卓越和高可靠性的工地及實驗室檢測服務所為人認知。
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 輝固技術服務有限公司 | 我們是世界領先的地理數據專家，擅長收集和分析地球及建於它上的全球建築物的綜合資料。 我們透過綜合數據採集和分析，洞察地理數據為客戶提供最佳建議，助客戶以安全、可持續和有效率的方式設計、建造和營運各項資產。 |
 進科檢測有限公司 | 進科檢測有限公司是一所香港認可處認可的實驗室，提供獨立第三方的採樣、測試及儀器校正服務，業務函蓋建築及工程材料、結構勘測及水務產品等測試，另外亦提供產品/物料的評選、測試方䅁設計及數據分析等顧問服務。除香港之外，在東莞亦設有實驗室，我們致力提供專業、優質、可靠和快捷的服務給香港及珠三角地區的客戶。 |
 The Lab (Asia) Limited | The Lab (Asia) Limited是一間完全獨立的材料測試、檢驗和諮詢機構，為建築、土木工程、公路、機場和相關行業提供服務。總部設立於香港，在澳門和珠海等亦設有辦事處。擁有設備齊全的實驗室和現場測試，以及材料檢驗、調查和諮詢等服務。業務涉足到政府部門和私營機構的各種基礎設施項目，包括先前已獲取建設第三條跑道之指定實驗室合同，將會是建築物料檢測界中規模最大的實驗室之一，超過300名技術人員。同時The Lab亦致力為中國大陸基礎設施市場提供動力和平臺。繼 2016年首次出售股權予SGS集團，SGS集團再於2021年進行全面收購，現已成為SGS集團的全資子公司。 |
參加資格及入職要求(請注意不同空缺的入職要求)
- 中六至副學位程度 (或同等學歷)的離校青年人
- 可在香港合法受僱
帶備文件
- 身份證
- 履歷表
- 學歷證明與工作證明 (如適用) 正、副本
- 證件近照五張
現有計劃學員及符合參加計劃資格的求職者，可即場獲贈禮品乙份。
【期間限定】在指定期間成功申請參加「展翅青見計劃」可獲咖啡禮品卡。
因應2019冠狀病毒病的最新情況，所有入場人士須接受體溫檢測。為免人群聚集及減省等候時間，計劃辦事處將安排求職人士於指定時段面試。面試名額有限，請即預約。
參與本計劃人士，包括在參加招聘活動/ 職前培訓/ 工作實習/ 在職培訓期間，必須符合場地提供者/ 主辦單位/ 僱主/ 培訓機構/ 政府當局最新的防疫規定和要求（如佩戴口罩、社交距離、使用「安心出行」或「疫苗通行證」、接受體溫檢測、進行檢測、接種疫苗等）。
在職培訓職位空缺詳情
| 在職培訓職位空缺 | 公司名稱 | 空缺數目 | 職位詳情 |
| 佳力高試驗中心有限公司 | 10 | 請按此 | |
| 科達測檢試驗所有限公司 | 10 | 請按此 | |
| 輝固技術服務有限公司 | 10 | 請按此 | |
| 進科檢測有限公司 | 10 | 請按此 | |
| The Lab (Asia) Limited | 10 | 請按此 |
免費職前培訓課程
獲取錄者必須出席由香港工會聯合會職業再訓練中心提供的免費職前培訓，職前培訓期間學員每天有70元津貼。課程內容及詳情如下：
日期： |
2022年8月23日至9月5日 (10天) |
時間： |
上午9:00至下午6:00 |
地點： |
香港工會聯合會油麻地(KY)中心 |
課程大綱 | 訓練時數 （小時） |
| 行業及職位概覽 | 2
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| 公司文化及概覽 | 2 |
| 軟性技巧 | 8 |
| 職位所需的具體技能 | 64 |
| 基本勞工法例簡介 | 4 |
總時數： |
80小時 |
香港工會聯合會土瓜灣(KK)中心土瓜灣馬頭涌道50號9樓
- 報名參加上述培訓計劃的人士，過往必須未曾以任何形式為有關公司工作。
- 學員修畢職前培訓課程，而出席率達80%或以上，可透過其所屬的個案管理服務機構申請培訓津貼。津貼按有效出席日數計算，每天70元。
- 學員決定報讀此課程前，應確定可安排時間完成整個課程以及將你的決定告知個案經理。為更有效地運用培訓資源，學員入讀職前培訓課程申請一經接納，「計劃」辦事處會暫停接受學員任何培訓課程、工作實習訓練及在職培訓的申請。另外，之前申請的其他培訓課程及工作實習訓練亦會被取消。
- 學員於全職在職培訓職位留任滿3個月，可獲發3,000元的留任津貼；其後留任每滿一個月，可獲發額外1,000元的留任津貼。兼職在職培訓的留任津貼金額為全職在職培訓的一半。津貼申請詳情可參閱「展翅青見計劃」網頁的最新公佈。
- 如對職前培訓課程有任何意見，歡迎致電2835 2147與「計劃」（港島辦事處）職員聯絡。
- 如黑色暴雨警告信號、八號或以上颱風信號、「極端情況」於招聘活動開始前3小時內發出/宣佈將會發出，或上述信號/警告在該段期間仍然生效，該招聘活動將告取消。
- 視乎疫情發展，是次活動或會取消，詳情請留意計劃網站的最新公布。
- 大會會於現場拍攝及錄影以作日後宣傳及推廣之用。如有查詢，請與現場勞工處職員聯絡。