「展翅青見計劃」 - 僱主提供在職培訓職位空缺申請表格
網上申請表


僱主須知  

第1部份  僱主資料 (根據商業登記證的資料)  [ 註: * 號之項目為必須填寫]
  (請盡量以中、英雙語填寫資料)

1  
(a)  中文
(b)  英文
2  
(a)   中文
(b)  英文
3 本公司/ 機構將會使用上述
之公司名稱聘用學員及申領在職培訓津貼。
請注意: 聘用學員、發放薪酬、簽訂僱傭合約、安排強積金供款及申領在職培訓津貼的機構必須為同一機構。 於在職培訓期內，僱主不可將學員改由其他機構聘用或將學員轉介予其他機構工作(不論機構持有人是否相同)。如僱主曾參加本計劃，於提交新的登記在職培訓職位空缺申請時，應以相同的聘用機構提交申請，以免於處理審批在職培訓職位空缺或在職培訓津貼時造成不必要的延誤。如僱主欲查詢或核對過往申請的資料，可聯絡計劃辦事處。
4     必需與商業登記證上的地址相同
5
(請附副本)
商業登記證號碼
-  
只接受數字
學校註冊證明書編號/ 機構註冊證明書編號   (如適用)
只接受數字
6   
年
月
日
7   
年
月
日
8
9    包括僱主及全職僱員，但不包括在職培訓中的「展翅青見計劃」學員
，當中
名是僱主

第2部份  聯絡人資料 (聯絡人必須為僱主或申請機構的直接僱員)  
  (請盡量以中、英雙語填寫資料)

1   (a) 中文
中文
(b) 英文
英文
2
3
(1)
(2)
4
5
(1)
(2)
6
(1)
(2)
7 姓名
(如與工作地址不同)

第3部份  培訓計劃詳情 （若對擬定培訓計劃有任何疑問,請向本計劃辦事處查詢）  
  (請盡量以中、英雙語填寫資料)

1
中文
英文
2
( 共
小時)
3
(a1) 在職培訓導師姓名
(b1) 職銜
(c1) 電話號碼
(a2) 在職培訓導師姓名
(b2) 職銜
(c2) 電話號碼
1 比
名學員
4 建議學員報讀的職外職業技能培訓訓練課程類別
(   僱主可到本計劃網頁參閱申請發還「職外職業技能培訓課程/考試」相關費用之詳情: https://www.yes.labour.gov.hk/Applicants/Main/OTJCourse    )


  (請盡量以中、英雙語填寫資料)

1
(a)  中文
(b)  英文
2
3
(a)  中文
(b)  英文
4
（視乎職位性質、行業性質及培訓內容而定，以本計劃辦事處批核為準。)
5
會話能力
其他(請註明)
閱讀及書寫能力
其他(請註明)
(c1)  中文
(c2)  英文
(d1)  中文
(d2)  英文
6
7
天
至 
, 
由
時至 
時;
固定時間,
至 
, 
由
時至 
時;
  ,
輪班時間  
   ,
 每天工作 
小時
8
9    (此金額不包括任何勤工、獎金、佣金或津貼等)
月薪
港幣$
/月
  
日薪
港幣$
/日
  
時薪
港幣$
/小時
,
 用膳 / 休息時間是否計算入工作時數? 
10
港幣$
 
港幣$
中文
 
英文

1
本公司 / 機構已參閱此計劃的「僱主須知」，並了解此計劃的內容及願意遵守此計劃的要求；
2
本公司 / 機構保證填補職位空缺的學員會是本公司 / 機構的直接僱員，並受《僱傭條例》保障。同時，本公司 / 機構會為僱員購買工傷補償保險，及為僱員加入註冊強積金計劃；
3
本公司 / 機構聲明提交此在職培訓職位空缺的招聘條件、入職要求(包括語文能力要求)及工作內容等，及其往後之修改(如有)，皆與有關職位相關並有理可據，且没有違反《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》。本公司 / 機構明白，若明知而作出或罔顧實情地作出上述陳述，而該陳述在要項上屬虛假或有誤導性，即屬違法及可被檢控罰款；
4
本公司 / 機構保證會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘於此在職培訓職位空缺並受《最低工資條例》涵蓋的人士；本公司 / 機構明白勞工處接納上述在職培訓職位空缺並不構成勞工處已認同上述職位空缺已完全符合《最低工資條例》下的所有規定。本公司 / 機構有責任確保有關職位空缺條件符合《最低工資條例》所載規定。
5
本公司 / 機構所提供有關此申請的資料均為正確無訛，並明白如蓄意提供虛假陳述、虛報或隱瞞資料，從而獲得在職培訓津貼，即屬違法。
6
我謹代表本公司 / 機構聲明，就本計劃下所申領的在職培訓津貼款額，本公司 / 機構沒有及不會獲得政府或其他機構給予雙重資助。