2009/10年「展翅青见计划」的主题口号是「前途·我创造」，喻意为前途作好准备，鼓励自己及身边的人，互相扶持，保持自信和坚毅的精神，努力自我增值，散发正能量。
整合後的「展翅青见计划」将全面融合及强化「展翅青见」的服务，推出更切合青年人需要的一站式培训及就业支援服务，并会全年招生。
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| 劳工及福利局局长张建宗 (後排中) 向10位「超新星」学员颁发奖项，嘉许其在个人成长丶领导才能丶社会服务，或工作表现等方面取得显着进步。 |
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「展翅青见计划」每年培训不少有潜质的学员，为社会各行业注入新动力。我们每年举办「超新星」选举，目的为表扬学员於参加计划後取得的显着进步，并嘉许培训机构和雇主的悉心指导。「展翅青见超新星2009」颁奖礼与「09/10年度招生开展礼」於2009年8月13日举行，劳工及福利局局长张建宗先生及劳工处处长谢凌洁贞女士为典礼担任主礼嘉宾。
每一位获奖的学员背後，都有他们的奋斗历程，新一届的10位「超新星」当然亦不例外。他们的成功故事勉励年轻人努力学习，争取机会，发挥自己的潜能。
除了10位「超新星」的得奖学员外，今年特别透过「优秀学员大募集」的活动，招募过往曾参加「展翅」丶「青见」，并於事业或个人成长方面有显着进步和发展的优秀学员。其中两位获邀在今日活动中分享他们的故事，为年青人打气。
现在，就让我们分享他们12位年轻人努力的过程及心得吧！(排名不分先後)
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1. 黄敏玲 |
| 现职: |
珀丽湾会所助理 |
| 雇主: |
启胜管理服务有限公司 |
| 培训机构: |
香港工会联合会职业再训练中心
(安排度身订造培训课程)
救世军 (提供个案管理服务) |
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黄敏玲（Fiffy）完成中五後，便投身社会，及後加入珀丽湾住客会所工作。Fiffy起初较为害羞及被动，但经培训导师的悉心教导下，在待人接物及处事态度方面均有明显进步，与同事合作与相处亦很融洽。Fiffy更带领屋苑活动及担任活动司仪，表现出色，得到公司及业户的一致赞赏。
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2. 江薇薇 |
| 现职: |
活动工作员 |
| 雇主: |
元朗大会堂管理委员会有限公司 |
| 培训机构: |
香港基督教女青年会 |
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薇薇来港只有一年，在参加计划的初期，薇薇因语言沟通问题而失去自信，但她并没有灰心，反而更主动认识其他学员及积极与导师建立良好关系。在参与工作实习期间，薇薇出色的工作表现和认真的工作态度赢得主管的称许，亦令她成功在完成实习後获机构聘用。
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3. 邓子聪 |
| 现职: |
合约销售助理 |
| 雇主: |
海洋公园 |
| 培训机构: |
香港仔街坊福利会社会服务中心
(提供个案管理服务及安排度身订造培训课程) |
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子聪完成会考後，透过参加「展翅青见计划」度身订造培训项目「销售及摊位助理培训计划」，成功入职海洋公园，更订下长远的就业目标。子聪待人有礼，做事有承担，得到上司的赞许。工馀时，他亦经常参与义工服务，更获得社会福利署的资深义工嘉许状。
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4. 黄淳茹 |
| 现职: |
店务员 |
| 雇主: |
奇华饼家有限公司 |
| 培训机构: |
香港青年协会 |
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黄淳茹 (Ivy) 从前不太懂人情世故，缺乏人生目标。中五毕业後，Ivy由於自信心不足，不敢踏足社会。经「展翅青见计划」入职奇华饼家後，渐渐学懂与人相处，自信心倍增。 Ivy认真尽责的优秀工作表现和亲切友善的服务态度，深得雇主及上司的认同。
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5. 黄宇轩 |
| 现职: |
活动助理 |
| 雇主: |
香港中华基督教青年会 |
| 培训机构: |
香港中华基督教青年会 |
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黄宇轩（阿牛）会考成绩不俗，但因家庭经济问题未能继续升学，毅然投身职场的他在适应就业心态及生活模式上均感困难。在参加展翅计划後，阿牛开始学习放开自己，积极分享自己的感受及订立就业目标。而他虚心学习及肯承担的态度更令他得到上司及同事的肯定。
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6. 何隽颖 |
| 现职: |
香港圣公会将军澳安老服务大楼活动助理 |
| 雇主: |
香港圣公会福利协会 |
| 培训机构: |
香港圣公会福利协会 |
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何隽颖(Jessica) 透过「S4行动」入职香港圣公会福利协会，主要负责接待处的工作。Jessica的日常表现亲切有礼，处理行政工作时准确细心，协助活动进行时主动自信。虽然学历稍逊，Jessica各方面的工作表现皆出色。
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7. 余俊贤 |
| 现职: |
机场领袖大使 |
| 雇主: |
香港机场管理局 |
| 培训机构: |
香港青年协会 |
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余俊贤(Jason)中七毕业後参加「机场大使」计划，工作表现优异，於去年9月被选为「每月之星」。完成半年培训期後，更晋身成为「机场大使领袖」，Jason更见积极，他的领导才能和工作表现得到同事及上司的一致认同，并再度两次成为「每月之星」。年纪轻轻的他，持有这份正面和成熟的工作态度实属难得。
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8. 林秀芬 |
| 现职: |
复康助理 |
| 雇主: |
紫云间沁怡护养院 |
| 培训机构: |
香港基督教女青年会 |
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秀芬在个案经理的协助下，找到护养院的复康助理工作。在与院友工作和相处中，体会到每个人的性格各有不同，懂得尊重别人才能将工作做得圆满。秀芬凭着耐性丶甚佳的人缘和上进心，很快已掌握复康中心的运作。现在，秀芬期望透过继续进修，在护理专业方面有更大的发展空间。
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9. 黄芷慧 |
| 现职: |
售货员 |
| 雇主: |
香港西武企业有限公司 |
| 培训机构: |
循道卫理中心 |
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黄芷慧 (Sally)中五毕业後透过「展翅青见计划」在西武任职见习售货员。Sally认为在具规模公司工作是很难得的机会，因此加倍努力丶虚心学习，让她在短时间内掌握销售技巧，并在部门的销售榜中名列前茅，卓越的表现深得上司与同事们的认同，更於2008年12月获公司聘任为正式员工。
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10. 陈己巳 |
| 现职: |
见习飞机维修员 |
| 雇主: |
香港飞机工程有限公司 |
| 培训机构: |
香港工会联合会职业再训练中心
(安排度身订造培训课程)
救世军 (提供个案管理服务) |
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陈己巳(阿B)从小就有志成为飞机师，但碍於视力及学业成绩而未能如愿。直至透过「展翅青见计划」举办的「飞机维修群英招募计划」，阿B成功加入「香港飞机工程有限公司」当见习飞机维修员。加入与飞机有关的行业，让阿B重拾梦想，找到人生的目标。阿B决心磨练技术，打稳根基，一步一步达到成为飞机工程师的理想。
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| 「优秀学员」代表资料 |
1. 谭锦蔚 |
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谭锦蔚 (Endy) 於2006年1月加入「展翅计划」，透过参加「展翅青见计划」的度身订造培训项目-「餐厅服务助理培训计划」加入百佳 (香港)有限公司，职位为餐厅侍应生，接受六个月在职培训。其後因表现出色获继续聘用，现职为餐厅高级侍应生，协助管理水吧的日常运作及培训新同事。Endy於2007年获选为其中一位「展翅青见超新星」。
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2. 陈咏贤 |
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陈咏贤 (Winky) 於2005年8月加入「展翅计划」，透过「展翅计划」的工作实习计划及「青见计划」的在职培训机会，於恒丰酒店进行实习及见习就业，其後获正式聘用为房务部房务员。在2007年，Winky得到雇主推荐，获香港酒店业协会颁发优秀奖，成为06至07年度十位同业优秀员工之一，於恒丰酒店亦获选为2007年度全年最佳员工。
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| 在此再一次恭贺10位「超新星」，祝愿将来在事业上创造出更大的成就。各位青年人亦应该好好把握机会，参加「展翅青见计划」，开创自己的就业前途！ |
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